Hva er EcoVadis?

EcoVadis er en av verdens ledende plattformer for vurdering av selskapers bærekraftsarbeid.

Vurderingen er basert på internasjonale standarder og dekker fire hovedområder:

  • Miljø (Environment)
  • Arbeidsforhold og menneskerettigheter
  • Etikk
  • Ansvarlige innkjøp (Sustainable Procurement)

Metodikken er bransje- og landtilpasset. Det betyr at resultatet vurderes opp mot tilsvarende virksomheter, og rangeres basert på percentil – altså relativ plassering sammenlignet med andre selskaper vurdert de siste 12 månedene.

Mona jobber på kjøkkenet på kantinen på Forum Jæren
EcoVadis Bronsemedalje Februar 2026

Hva betyr bronsemedalje i EcoVadis?

Fra 2024 tildeles medaljer kun basert på percentilplassering.

Bronsemedalje gis til selskaper som er blant de 35 % beste av alle vurderte virksomheter globalt.

Oversikt over medaljenivåer:

  • Platinum – topp 1 %
  • Gold – topp 5 %
  • Silver – topp 15 %
  • Bronze – topp 35 %

Kriteriene er skjerpet fra tidligere år. Tidligere ble medaljer tildelt selskaper innen topp 50 %. Det betyr at medaljenivåene nå er mer konkurranseutsatte enn før.

Hva betyr dette for våre kunder?

For våre kunder innebærer dette:

  • Dokumentert og strukturert bærekraftsarbeid
  • Etterprøvbare styringssystemer innen HMSK og ESG
  • Uavhengig tredjepartsvurdering
  • Systematisk forbedringsarbeid

For mange eiendomsforvaltere, Facility Management-ansvarlige og offentlige virksomheter er EcoVadis-rating et kvalifikasjonskrav i anbudsprosesser og leverandørvurderinger.

Denne utmerkelsen gir derfor konkret dokumentasjon på at vårt arbeid vurderes blant de 35 % beste globalt innen vår kategori.

Patrycja Bugalska tørker av et gelender i en trapp
Marianne Stople er HMSK og Bærekraftsansvarlig

En milepæl – og et ansvar

EcoVadis-evalueringen peker ikke bare på styrker. Den identifiserer også forbedringsområder.

Det er slik modellen er bygget. Den skal bidra til kontinuerlig forbedring.

For oss handler bærekraft ikke om enkeltstående sertifiseringer. Det handler om systematisk arbeid over tid – i drift, hos våre medarbeidere og i leverandørkjeden.

Marianne Stople, HMSK og Bærekraftsansvarlig i Ability, sier:

– Denne utmerkelsen viser at vi har robuste systemer og strukturer på plass innen miljø, arbeidsforhold og etikk. Samtidig er EcoVadis først og fremst et verktøy for forbedring. Vi bruker resultatene aktivt til å identifisere tiltak som styrker oss videre. Bærekraft er ikke et prosjekt – det er en kontinuerlig prosess i hele organisasjonen.

En del av vårt langsiktige bærekraftsarbeid

Tildelingen inngår i vår langsiktige strategi for:

  • Reduksjon av miljøavtrykk
  • Seriøse og trygge arbeidsforhold
  • Transparent leverandørstyring
  • Dokumentasjon og sporbarhet

Som en del av markeringen vil EcoVadis plante et tre på våre vegne gjennom sitt samarbeid med One Tree Planted.

Et lite symbol – men et tydelig signal om retning.

Ruta vasker et speil på et toalett
HR Direktør Silje Gaugstad og HMSK & Bærekraftsansvarlig Marianne Stople står ved PCen og diskuterer

Ønsker du dokumentasjon?

Vi deler gjerne vår EcoVadis Scorecard med kunder og samarbeidspartnere ved behov.

Ta kontakt med oss dersom du ønsker dokumentasjon eller mer informasjon om vårt bærekraftsarbeid.